De besparingar SUS kommer att göra i och med kårobligatoriets avskaffande innebär bland annat att flera av de anställda på kåren sägs upp. Beskedet kom under ett informationsmöte för både anställda och förtroendevalda den 18 november. Man meddelade då att nedskärningar kommer att göras dels inom driftenheten, dels bland personalen som jobbar i kårexpeditionen.
Att kårexpeditionspersonalen dras ned på motiverades också med att man tror att belastningen inte kommer att bli lika stor då medlemsantalet förväntas sjunka i och med att kårmedlemskap blir frivilligt nästa hösttermin. Städningen, som i dag sköts av personal inom driftenheten, planeras att i stället läggas ut på entreprenad.
Vad bygger ni antagandet att ni inte har råd att ha kvar all personal på?
- I och med kårobligatoriets avskaffande kan studentkåren inte längre förlita sig på säkra medlemsintäkter. Detta gör att vi hamnar i en helt ny ekonomiskt situation med både mindre och osäkrare intäkter, säger Andrey Tibajev, ordförande i SUS.
Kårpersonal som Gadden har pratat med menar att beskedet var oväntat, att man har känt sig säker på att ha kvar jobbet åtminstone in på nästa verksamhetsår. Andrey Tibajev säger att alternativet till ett plötsligt besked hade varit att inte ta upp frågan i god tid innan obligatoriets avskaffande.
- Konsekvensen av det hade bara blivit att personal skulle gå runt och vara nervösa och må dåligt för att inget tydligt besked gavs, säger han.
Agnes Brynge

Kommentarer
Skriv kommentar